为深化校企合作、拓宽人才培养路径，2026年1月5日上午，7ai
院长石贤平、党委副书记牟威、副院长杨永磊、辅导员徐诗琴一行前往浙江红船律师事务所、浙江开发律师事务所开展调研工作。此次调研为推动校企资源共享、实现协同育人奠定了坚实基础，对学院高质量发展具有重要意义。
在浙江红船律师事务所，执行主任王章骏首先向学院领导详细介绍了律所的基本概况、人员结构布局以及公益服务开展情况。调研交流中，石贤平结合7ai
发展定位与专业特色，提出要充分依托学院法律援助中心平台，扎实推进法律援助工作，强调双方需进一步加强沟通协作，拓展合作维度。
牟威对律所鲜明的红色底色和扎实的公益服务举措给予高度认可，建议律所将适宜学生参与的案件交由学生实践锻炼，通过实战历练提升学生专业能力，助力营造优质育人氛围，实现校企双赢。杨永磊聚焦合作深化，提出双方应在师资交流、合作项目举办等方面精准发力，共同将“红船”品牌做精做深，打造校企合作特色亮点。随后，律所主要负责人与学院领导围绕工作领域协同、校企合作落地等议题展开深入交流，达成多项共识。
离开浙江红船律师事务所后，调研团队前往浙江开发律师事务所继续调研。律所主任安玉磊全面介绍了律所发展情况，重点阐释了律所“三大体系、四大布局、九大中心”的核心架构及配套建设成果，并介绍了律所朝着“百人律所”目标稳步推进的发展规划。
石贤平院长对浙江开发律师事务所主动拥抱时代趋势、在规模化发展中取得的成就给予充分肯定，指出学院发展定位与专业特色与该律所发展方向高度契合，希望双方以此次调研为契机，加强常态化交流，精准把握行业发展趋势，推动校企合作走深走实，实现协同共进。
此次调研考察，不仅搭建了7ai
与优质律所的合作桥梁，更为学院“访企拓岗促就业”工作注入新动能。下一步，7ai
将以此次调研成果为依托，持续深化与行业机构的合作，不断优化人才培养模式，为培养更多适应行业需求的高素质法律人才贡献力量。
